I.  KISIM

KURULUŞ

DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ

Madde 1. Derneğin adı  'Patent ve Marka Vekilleri Derneği' olup, kısa adı 'PEM' dir.

Merkezi Ankara'dır. Gerektiğinde uygun görülen yerlerde, ilgili mevzuat ve tüzük hükümleri çerçevesinde şubeler açılabilir.

DERNEĞİN AMACI

Madde 2. Derneğin amacı; Anayasamızın öngördüğü sosyal ve ekonomik esaslara ve Atatürk ilkelerine uygun olarak, Patent, Marka ve/veya Endüstriyel Tasarım vekillerini bir araya toplayarak, Patent, Marka ve Endüstriyel Tasarım vekillik hizmetlerinin mesleki, teknik, ahlaki ve profesyonel standart, kural, düşünce ve uygulaması olan bir meslek olarak gelişmesine yardımcı olmak, hizmetin kalitesini ve mesleğin gerek icra edenler, gerekse hizmeti kullananlar nezdinde saygınlığını geliştirmek ve yaymak, üyelerine mesleki, sosyal ve ekonomik yönlerden rehberlik etmek ve desteklemek, eğitim ve sağlık konularında yardımcı olmak, özel ve tüzel kişilere karşı hakkını savunmak ve üyeleri ile işbirliği yaptığı kuruluşlar arasındaki dayanışmayı sağlamak suretiyle ülke ekonomisi düzeyinde verimlilik ve etkililiğin arttırılmasına katkıda bulunmaktır.

DERNEĞİN  FAALİYET  KONULARI

Madde 3. Dernek, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen konularda çalışmalarda bulunur.

1)         Patent, Marka ve/veya Endüstriyel Tasarım Vekillerinin dernek amacı doğrultusunda bir araya gelmelerini ve ülkemizde Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları'nın daha etkili korunması için gerekli olan desteği sağlar,

2)         Dernek amacına uygun olarak bünyesinde, komiteler ve çalışma grupları oluşturur,

3)         Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları'nın ve kavramlarının tanıtılarak, yaygın ve etkili bir biçimde uygulanması amacıyla konu ile ilgili kuruluşlara işbirliğine gider, seminer, toplantı vb. etkinlikler düzenler, Patent, Marka ve/veya Endüstriyel Tasarım Vekillerinin eğitilmesi çalışmalarını yürütür,

4)         Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları korunmasını daha etkili kılmak amacı ile mevzuatın geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için gerekli çalışmaları ve girişimleri yapar,

5)         Ticari ve endüstriyel kuruluşların, ulusal ve uluslararası piyasalarda haksız rekabete taraf olmaması amacıyla, Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları konusunda uyarıcı ve yol gösterici çalışmalar yapar,

6)         Patent, Marka ve Endüstriyel Tasarım Vekilliği mesleklerinin ilgili kuruluşlar tarafından tanınması ve Ticaret Odaları nezdinde temsil edilmesi için gerekli girişimlerde bulunur,

7)         Mevzuat hükümleri uyarınca gerekli izinler alınarak, yerli ve yabancı özel ve resmi kuruluşlar, Ticaret ve Sanayi Odaları, Üniversiteler, Borsalar, Meslek kuruluşları, Vakıflar, Dernekler, Birlikler ve benzeri kuruluşlarla işbirliği yapar, temsilci, heyet, bilirkişi gönderir veya bunları geri çeker,

8)         Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları konusunda, ilgili kişi kurum ve kuruluşların görüşlerinin ve sorunlarının alınarak değerlendirilmesi ve çözüm önerilerinin ilgili kuruluşlara aktarılması sağlar,

9)         Toplumun her kesiminin, Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları konusunda bilinçlendirilmesi için ulusal düzeyde ilgili kuruluşlarla birlikte ortak tanıtıcı faaliyetlerde bulunur, yarışmalar düzenler, ödüller verir,

10)      Gerek Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları ile ilgili kişilerin haklarının korunması, gerekse bu konularda üst düzey yöneticilerin bilgilendirilmeleri için gerekli tedbirler alır, üyelerinin yurtiçi ve yurtdışı eğitim olanaklarını araştırır ve bu yöndeki girişimleri teşvik eder,

11)      Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları'nın korunmasının etkenliği konusundaki çalışmaların teşviki ve sürekliliğinin sağlanması için çalışmalar yapar,

12)      Faaliyetleri için göze ve kulağa hitabeden yayın vasıtalarından faydalanır, periyodik yayın faaliyetlerinde bulunur, toplantılar, kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve paneller düzenler, yerli ve yabancı sergi, fuar ve kongrelere katılmak için gerekli girişimleri yapar,

13)      Bünyesindeki Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları konusunda kütüphane ve bilgi bankası kurar, üyelerinin yararlanmasını sağlar,

14)      Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları konusunda araştırma ve geliştirme faaliyetlerini destekler, bu amaçla gerek üyeler gerekse Üniversiteler, Teknik Okullar ve Araştırma kuruluşları ile işbirliği yapar,

15)      Buluş faaliyetlerini özendirmek amacıyla çeşitli kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde faaliyetlerde bulunur, destekler,

16)      Üyelerinin başlıca sorun ve gereksinimlerini tespit eder ve bunlara çözüm bulunması için kamu kuruluşları, teşekkül, müessese ve diğer meslek kuruluşları nezdinde tam yetkili bir organ olarak faaliyette bulunur,

17)      Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlar nezdinde üyelerinin haklarını korur, bu kuruluşlarla ilgili mevzuat ve tüzük hükümleri çerçevesinde işbirliği yapar, çalışmalarından yararlanır,

18)      Amaç ve hizmet konuları için gerekli taşınır ve taşınmaz mallar satın alır, kiralar ve satar, taşınır ve taşınmaz malları üzerinde her türlü hakları koydurabilir, işletebilir, her türlü inşaatı yaptırabilir, gerektiğinde üyelerinin ortak menfaatleri için sahip olduğu taşınır ve taşınmazları ipotek ve rehin eder,

19)      Meslek Birliği kurulması ile ilgili yasal düzenlemelerin gerçekleştirilmesi için yapılacak çalışmalara destek sağlar.

20)      Ulusal ve Uluslararası beraberlik ve işbirliğinin yapılmasında yarar görülen hallerde; ilgili mevzuat ve tüzük hükümleri çerçevesinde iç ve dış kaynaklardan finansman temini için gerekli koordinatörlüğü yapar, bu kuruluşlara katılır, üye olur, işbirliği yapar,bu kuruluşlardan maddi yardım kabul edebilir, maddi yardımda bulunabilir,

21)      Üyeleri arasında ortaya çıkan anlaşmazlıklarda, istenildiği takdirde hakemlik yapar,

22)      Amacını ve hizmet konularını gerçekleştirmek ve gelir temin etmek için, ilgili mevzuat ve tüzük hükümleri çerçevesinde işletmeler, ortaklıklar, vakıflar ve yardımlaşma sandıkları   kurar, yerli ve yabancı bir veya birden fazla şirketin hisse senetlerini, intifa senetlerini veya diğer hisse temsil eden vücut bulacak bir hak veya alacak ifade eden evrakını alır, satar, gelirlerini tahsil ve sarf eder, bu şekliyle elde edilen gelirler  ve karların  üyeleri tarafından paylaşılmasını engelleyecek tedbirleri alır,

23)      Yardım Toplama Kanunu ile ilgili mevzuat hükümleri ve tüzük hükümlerine uygun olarak yardım toplar, bağış alır ve verir, şartlı ve şartsız vasiyetleri kabul eder,

24)      Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için lokal ve eğitim tesisleri açar,

25)      Dernek teşkilatı yapısı içinde, organlarda görev alan kişilerin yurtiçi eğitimleri ile görgü ve bilgilerini arttırmak için gerekli tedbirleri alır, ulusal ve uluslararası çalışmalarda gerekli zaman ve yerde bulunmalarını temin eder,

26)      Yurtiçinde ve Bakanlar Kurulu'ndan izin alındığı takdirde  yurt dışında,  ihtiyaç duyulan yerlerde ilgili mevzuat çerçevesinde şubeler açar,

27)      Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerekli diğer çalışmaları yapar.

 

KURUCULAR

Madde 4. Derneğin kurucu üyelerinin adı, soyadı, meslekleri,  ikametgahları ve uyrukları Madde 44'de belirtilmiştir.

II.  KISIM

ÜYELİK

Madde 5. Medeni hakları kullanma ehliyetini haiz, derneklere üye olabilme hakkını kaybetmemiş ve 18 yaşını bitirmiş, aşağıdaki niteliklere sahip gerçek kişiler derneğe üye olabilirler;

1)         Türkiye'de ikamet eden ve Türk Patent Enstitüsü Başkanlığı'nın, Patent, Marka ve/veya Endüstriyel Tasarım Vekilliği Sicillerinden en az birine kayıtlı ve/veya,

2)         Türk Patent Enstitüsü Başkanlığı tarafından düzenlenen; Patent, Marka ve/veya Endüstriyel Tasarım Vekilliği yeterlilik sınavlarından en az birini başarmış kişiler ile,

3)         Türkiye'de ikamet hakkı sağlamış, Patent, Marka ve Endüstriyel Tasarım Vekilliği konularında en az birini çalışma alanı seçmiş, Türk vatandaşlarında aranan özellikleri haiz olmak  şartıyla, karşılıklılık ilkesi gereğince derneğe kabul edilen yabancı uyruklular.

 

ÜYELİĞE KABUL

Madde 6. Üyelik için, dernekçe hazırlanmış üyelik giriş bildirgesini doldurmak, imzalamak suretiyle yazılı olarak başvurulur.

Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan başvuruları en çok  30 gün içinde, üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlayıp, sonucu yazılı olarak başvuru sahibine duyurmak zorundadır.

30 günlük süre Yönetim Kurulu çalışma takvimine uymaz ise, Genel Sekreter üyelik isteğini Yönetim Kurulu Üyeleri'nin  tamamına bildirir. Yönetim Kurulu Üyeleri'nin çoğunluğunun olumlu kararı ile üyelik başvurusu kabul edilir ve ilk Yönetim Kurulu toplantısında karar ve Üye kayıt defterine  geçilir. Üyeliğe kabul edilenler, bir defaya mahsus alınan giriş aidatını ve o takvim yılının aidatını üyeliğe kabul kararının  tebliğinden itibaren 30 gün içinde ödemek zorundadırlar.

ÜYELİKTEN AYRILMA

Madde 7. Üyelikten ayrılmak serbesttir. Dileyen  üye ayrılma isteğini Yönetim Kurulu'na yazılı olarak bildirir. Ayrılma  kararı Yönetim Kurulu'nun ilk toplantısında alınacak kararla kesinleşir. Ayrılan üye,  derneğe olan birikmiş borçlarını ödemek zorundadır.

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

Madde 8. Derneğin, amaç ve çalışma konularına aykırı hareket edenler, tüzükte ve tüzük çerçevesinde çıkarılan  yönetmeliklerde belirtilen yükümlülükleri elde olmayan nedenler dışında yerine getirmeyenler, derneklere üye olma hakkını sürekli veya süreli olarak kaybedenler, yazılı savunmaları alınmak suretiyle Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır ve Genel Kurul'un bilgisine sunulur. Çıkarılan üyenin Genel Kurul'a itiraz   hakkı  vardır.

Yönetim Kurulu'nun isteğine rağmen 15 gün içinde savunmalarını vermeyenler, savunma hakkından vazgeçmiş sayılırlar.

Dernekten çıkan veya çıkarılan üye kayıt defterinden silinir ve dernek malları üzerinde hiçbir hak iddia edemezler, Aidat yükümlülüğünü yerine getirmediği için  üyelikten çıkarılanlar, birikmiş aidatlarını 6. madde hükmüne göre ödemeleri halinde Yönetim Kurulu Kararı ile tekrar üyeliğe kabul edilebilir.

ÜYELERİN HAKLARI

Madde 9. Üyeler eşit haklara sahiptirler. Çalışma alanına giren bütün konularda, dernekten eşit şartlar altında yardım ve destek görürler. Üyenin, Genel Kurul'da  bir oy hakkı olup, oyunu bizzat kullanır.

ÜYELERİN VAZİFELERİ

Madde 10. Üyeler, tüzükte çalışma konularının gerektirdiği işlemlerde derneği destekler ve ortak menfaatlerin sağlanmasında her hususta yardımcı olurlar.

Üyeler, tüzüğe  uymakla sorumlu olup, derneğin Genel Kurulu ile Yönetim Kurulu'nun ilgili mevzuat ve tüzük hükümlerine göre vereceği kararları kabul etmek ve bu kararları uygulamak zorundadırlar.

 

ONURSAL ÜYELİK

Madde 11. Derneğin   amaçlarına hizmet etmiş olan  kimseler Yönetim Kurulu'nun kararı ile onursal üyeliğe seçilebilirler. Onursal   üyeler, dilerlerse aidat öder ve bağışta  bulunabilirler. Ancak, Genel  Kurul'da oy kullanamazlar ve organlara seçilemezler.

III.  KISIM

ORGANLAR VE YÖNETİM

DERNEĞİN ORGANLARI

Madde 12. Dernek aşağıdaki organlara sahiptir;

1)    Genel Kurul

2)    Yönetim Kurulu

3)    Denetleme Kurulu

4)    Genel Sekreterlik

5)    Komite ve Çalışma Grupları

 

GENEL KURUL

Madde 13. Genel Kurul, dernek üyelerinden oluşur. Genel Kurul, İki (2) yılda bir Şubat ayı içerisinde, Yönetim Kurulu'nun tespit ve ilan edeceği tarihte ve yerde olağan olarak toplanır. Ancak Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu'nun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplanır.

Denetleme Kurulu'nun talebi veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine Dernek Yönetim Kurulu otuz(30) gün içerisinde Genel Kurulu toplantıya çağırmazsa, Dernek Denetleme Kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerine mahalli Sulh Hukuk hakimi, dernek üyeleri arasında üç kişilik bir heyeti, Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

Yönetim Kurulu dernek tüzüğüne göre, Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş(15) gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

GENEL  KURULDA ÇOĞUNLUK VE GÖRÜŞME  USULÜ

Madde 14. Genel Kurul'da yalnız gündeme konulan maddeler görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda birinin görüşülmesini istediği maddelerinde gündeme alınması zorunludur.

Genel Kurul, dernek tüzüğüne göre katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının katılmasıyla toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanmazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu iki toplantıya katılan üye sayısı, dernek yönetim ve denetim kurulu üye tam sayısının toplamının iki katından az olamaz.

Genel Kurul karaları, toplantıya katılanların salt çoğunluğunun oyu ile alınır.

Genel Kurul toplantısına katılacak üyeler, Yönetim Kurulu'nca düzenlenen listedeki adları hizasını imza ederek toplantı yerine girerler. Toplantı, dernek başkanı tarafından açılır ve toplantı yeter sayısının tespiti için yoklama yapılır. Yeter sayısının bulunduğunun üzerine, üyeler arasından bir başkan ve iki katip seçilerek, Toplantı Divanı oluşturulur.

Toplantının yönetimi, Divan Başkanı'na aittir. Katipler, toplantı tutanağını düzenler ve başkanla birlikte imzalar.

Toplantı sonrasında bütün tutanak ve belgeler, Yönetim Kurulu'na teslim edilir.

GENEL KURUL'UN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 15. Dernek organlarının seçilmesi, tüzüğün değiştirilmesi, Federasyona ve Konfederasyona katılması ve ayrılması, kamu yararına dernek sayılma isteği, 5253 sayılı Dernekler Kanunu'nun 5.maddesindeki esaslara  çerçevesinde uluslararası beraberlik ve işbirliği yapılmasında yarar görülen hallerde mevzuatın öngördüğü koşullarda yurtdışında şube açma benzer amaçlı dernek ve kuruluşlara katılma ve bu yönde faaliyette bulunma, anlaşmalar akdetme, yıllık üye aidatının ve katılma paylarının arttırılması ile servis ücretlerinden alınacak miktarların belirlenmesi, bütçenin onayı, hesapların incelenmesi, Yönetim Kurulu'nun ibraı, derneğin feshi ve tasfiye şekli, sorumlulukları görülen hallerde yönetim ve denetleme kurulunu azletme gerektiğinde haklarında yasal işlem kararı alma, taşınmaz alım satımı ve tasarrufunda bulunma, gelir temin etmek amacıyla işletmeler, ortaklıklar, vakıflar ve yardımlaşma sandıkları kurmak,yerli ve yabancı bir veya birden fazla şirketin hisse senetlerini, obligasyonlarını veya diğer hisse temsil eden veya mevcut veya vucut bulacak birhak veya alacak ifade eden evrakın ve bilcümle hisse senetlerini ve bütün bunlara ait kuponları almaya satmaya gelirlerini tahsil ile sarfa ve mevzuatın belirlediği diğer konularda görevli ve yetkilidir

 

DENETLEME  KURULU'NUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 16. Genel Kurul tarafından üyeler arasından üçasıl, üç yedek olmak üzere Denetleme Kurulu oluşturulur. Ayrılan üyenin yerine en çok oy alan yedek üye göreve getirilir. Denetleme Kurulu'nun görev süresi iki yıldır. Yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler, ancak oy hakları yoktur. Derneğin iç denetimi ve genel denetimi konusundaki görevleri şunlardır.

1)  Dernek hesap ve kayıtları ile işlem ve faaliyetlerinin mevzuata uygunluğunu ayrı ayrı veya birlikte kontrol etmek, denetlemek ve görüşlerini en geç altı ayda bir rapor ile Yönetim Kurulu'na ve toplandığında Genel Kurulu'a sunmak. Denetleme Kurulu üyeleri tek tek veya heyet halinde her zaman dernek defterlerini tetkik edebilirler. Yönetim Kurulu ve Genel Sekreter kendilerinden istenilen belge, defter ve bilgileri Denetleme Kurulu üyelerinin tetkikine sunmakla yükümlüdürler.

2)      Derneğin Yönetim Kurulu'nca hazırlanarak Genel Kurul'a sunulacak bir sonraki yıl bütçesi hakkındaki görüşlerini Genel Kurul'a rapor ile sunmak,

3)      Dernek idaresinde yolsuzluk olduğu kanısına varan Denetleme Kurulu üyelerinden herbiri Genel Kurul'u olağanüstü toplantıya çağırabilir,

4)      Mevzuatın kendisine verdiği diğer görev ve yetkileri de kullanır.

YÖNETİM  KURULU

Madde 17. Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından gizli oyla seçilen, beş asıl ve beş yedek üyeden oluşur. Derneği temsil yetkisi Yönetim kurulu'nundur. Görev süresi iki yıldır. Yönetim kurulu'na yeniden seçilmek mümkündür. Üyelik sıfatı sona eren kişi Yönetim Kurulu üyesi ise hiçbir işleme gerek kalmadan Yönetim Kurulu üyeliği de sona erer. Yönetim Kurulu üyelerinden birinin bu görevden ayrılması halinde yedek üye onun yerini alır. Yönetim kurulu üye sayısı, boşalmalar sebebiyle yedeklerin de getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse; Genel Kurul, mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması halinde, dernek üyelerinden birinin başvurusu üzerine yargı organınca Genel Kurul toplanması kararı verilir.

YÖNETİM KURULU'NDA İŞ BÖLÜMÜ  VE TOPLANTI ESASLARI

Madde 18. Yönetim Kurulu'nda iş bölümü ve toplantı esasları aşağıdaki şekilde düzenlenir.

1)         Yönetim Kurulu üyeleri seçimlerini takip eden beş gün içinde, en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak, kendi aralarında gizli oyla bir başkan ve bir başkan vekili ve sayman seçer.

2)         Başkanın yokluğunda yerini başkan vekili alır,

3)         Yönetim Kurulu olağan toplantı tarih ve saatleri, Yönetim Kurulu'nca belirlenir.

4)         Resmi tatil günlerine rastlayan toplantılar, bir sonraki haftanın ilk Salı gününe ertelenmiş sayılır,

5)         Toplantıların takvimi, her yıl için yapılan yıllık çalışma programları ile belirlenir,

6)         Yıllık düzenli toplantılar dışında kalan olağanüstü toplantılar, Başkanın çağrısı ile yazılı olarak en az yedi gün önce Yönetim Kurulu üyelerine bildirilir.

7)         Yönetim Kurulu'nun bütün üyeleri, toplantıdan en az yedi gün öncesinden oturuma davet edilir. toplantı gündemi ve gerekli belgeleri, bilgileri ihtiva eden dosya, hazırlıklarını tamamlamak amacıyla kendilerine        gönderilir,

8)         Yönetim Kurulu toplantılarına ilişkin bütün tutanaklar, toplantıdan sonra en geç yedi gün içinde tüm Yönetim Kurulu üyelerine gönderilir,

9)         Toplantı en az üç üyenin bir araya gelmesi ile yapılır. Geçerli özrü olmaksızın,      üst üste  iki yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin, üyeliği düşer.      
Kararlar, Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır, eşitlik halinde başkanın oyu iki oy sayılır,

10)      En az üç üyenin teklifi ile toplantı gündeminde değişiklik yapılabilir,

11)      Her üyenin bir oyu vardır, oyunu bizzat kullanmak zorundadır. Bir diğer üyeye  vekalet veremez.

12)      Yönetim Kurulu üyelerine Genel Kurul'un belirleyeceği huzur hakkı ödenir.

 

YÖNETİM  KURULU'NUN GÖREVLERİ

Madde 19. Yönetim Kurulu'nun görevleri şunlardır.

1)         Tüzük ve Genel Kurul kararları çerçevesinde derneğin amacının gerçekleştirilmesi için çalışmalarda bulunmak, derneği üçüncü şahıslara, resmi makamlara, mahkemelere ve üyelere karşı temsil etmek,

2)         Ulusal ve uluslararası düzeyde üyelerin menfaatlerini koruyucu tedbirleri almak,

3)         Genel Kurul kararları çerçevesinde yurt içinde ve yurt dışında gerekli görülen yerlerde şubeler açmak, şubelerde görev alacak personelin seçimini yapmak, atamasını gerçekleştirmek,

4)         Takvim yılı olan dönem sonunda, derneğin bütün varlıkları ile alacak ve borçlarının envanterini çıkarmak, bu envantere dayanan bilançoyu ve gelir-gider hesapları ile yıllık çalışma raporunu ve yeni döneme ait bütçe tasarısını hazırlayıp Genel Kurul'a sunmak,

5)         Olağanüstü Genel Kurul'a kara vermek ve toplantı gündemini hazırlamak,

6)         Genel Kurul'un yetki verdiği hallerde taşınmaz mal alımı ve satışı ile tasarrufu hakkındaki işlemleri yapmak,

7)         Genel Kurul'un yetki verdiği hallerde bir veya birden fazla yerli ve yabancı şirketin bilcümle hisse ve intifa senedi ve obligasyonlarını, bunlara ait kuponları alıp satmak, gelirlerini tahsil ve sarf etmek,

8)         Üyelik için yapılan başvuruları kabul veya ret etmek,

9)         Üyelikten azledilecek üyeler hakkında gerekçeli ihraç kararı vermek,

10)      Dernek Genel Sekreterini tayin etmek,

11)      Tüzükte yapılacak değişiklikleri hazırlamak ve Genel Kurul'un onayına sunmak,

12)      Genel Kurulca belirlenen bütçe çerçevesinde dernek merkezinde ve şubelerde görevlendirilen personelin ücretlerini belirlemek, dernek çalışanlarını tayin etmek, terfi ettirmek, cezalandırmak veya hizmet akitlerini feshetmek,

13)      Türk vatandaşı olmayan yabancı uyrukluların dernek üyeliğine kabulü halinde bunları on gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine bildirmek,

14)      Dernek faaliyetlerinin gerektirdiği yönetmelikleri hazırlamak ve uygulamaya koymak,

15)      Üyelik taahhütlerini yerine getirmeyen üyelerin ayrılmalarına karar vermek,

16)      Üyeliğe kabul veya red kararlarını vermek,

17)      Genel Kurul tarafından verilen yetki sınırları çerçevesinde,dernek merkezinden şubelere veya şubelerden dernek merkezine para aktarımına karar vermek,

18)      Genel Kurul tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

 

 

DERNEK  BAŞKANI  VE BAŞKAN VEKİLİ

Madde 20. Dernek Başkanı ve Balkan Vekili, Yönetim Kurulu'nun ilk toplantısında gizli oyla seçilir. Başkan olmak için Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğunu almak gerekir. Adaylardan hiçbiri salt çoğunluğu sağlayamazsa, ikinci turda en çok oyu alan iki aday arasında seçim tekrarlanır. Salt çoğunluk yine sağlanmamış ise, sağlanıncaya kadar turlara aralıksız devam edilir.

Dernek Başkanının seçimini müteakip, Başkan Vekilinin seçimine geçilir, Başkan seçimindeki esaslara aynen uyulur.

Dernek Başkanı, derneğin başıdır. Bu sıfatla derneğin tümünü temsil eder. Tüzüğün uygulanmasını, dernek organlarının düzenli ve uyumlu çalışmasını gözetir. Bu amaçla, dernek tüzüğünün ilgili maddelerinde belirtilen şartlar çerçevesinde Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırmak, Yönetim Kurulu kararlarını üyelere duyurmak, atanacak Genel Sekreteri Yönetim Kurulu'na teklif etmek ve gerektiğinde istifasını kabul etmek, Genel Sekreter'in teklifi üzerine büro görevlilerini atamak ve/veya görevlerine son vermek, dış ülkelere dernek temsilcisi göndermek dış ülkelerden gelen temsilcileri kabul etmek, Denetleme Kurulu'na inceleme, araştırma ve denetleme yaptırmaktır. Dernek Başkanı Vekili; Dernek Başkanının hastalık ve yurt dışına çıkma gibi sebeplerle geçici olarak görevinden ayrılması hallerinde görevine dönmesine kadar, ölüm, çekilme veya bir başka sebeple Başkanlık Makamının boşalması halinde de yenisi seçilinceye kadar, dernek başkanlığına vekalet etmek ve başkana ait yetkileri kullanmaktır.

 

TEKNİK  BÜROLAR

 

Madde 21. Tüzüğün ve Genel Kurul'un verdiği görevlerini etkili şekilde yerine getirebilmek için, Genel Sekreter'e karşı sorumlu, teknik bürolar oluşturulur. Teknik büroların sayısı, çalışma alanı Genel Kurul kararı ile arttırılabilir azaltılabilir, birleştirilebilir. Teknik büro sorumlularının görevlendirilmesi, Genel Sekreter'in teklifi ve Yönetim Kurulu Başkanı'nın onayı ile gerçekleştirilir. Teknik büroların çalışma esasları, çıkarılacak bir yönetmelik ile belirlenir.

KOMİTE VE ÇALIŞMA GRUPLARI

Madde 22. Derneğin amacını gerçekleştirmek için üyeleri arasından komite ve çalışma grupları oluşturulur. Bunların sayısı ve çalışma alanlarına ilişkin esaslar çıkarılacak yönetmelikte belirtilir.

Tüzüğe uygun olarak kurulacak komiteler ve çalışma grupları, derneğin faaliyet alanlarında karşılaşılan sorunları çözümlemek, uygulamaları  yaygınlaştırmak  amacıyla oluşturulur.

ORGANLARA SEÇİLENLERİN İDAREYE BİLDİRİLMESİ

Madde 23. Genel Kurul'ca yapılan seçimi izleyen yedi gün içinde, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından, Yönetim ve Denetleme Kurulları ile derneğin diğer organlarına seçilen asıl ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adları, doğum yeri ve tarihleri, meslekleri ve ikametgahları dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir.

IV.  KISIM

ŞUBELER

ŞUBELERIN KURULUŞU

Madde 24. Dernek, Ankara dışında şube açabilir. Bir ilde en fazla bir şube açabilir.

Bu amaçla, Dernek Yönetim Kurulu tarafından yetki verilen en az üç kişi tarafından şubenin açılacağı yerin en büyük mülki amirliğine yazılı müracaat yapılır. Bu yazıda kurucuların adı ve soyadı, baba adı, doğum yeri ve tarihi, meslek veya sanatı, ikametgahı ile dernek merkez adresi bildirilir ve yazıya dernek tüzüğünden iki örnek ile yetki belgeleri eklenir.

Şube kurucularının, şubenin açılacağı yerde en az altı aydan beri ikamet etmeleri zorunludur.

ŞUBELERIN ORGANLARI

Madde 25. Genel Kurul

1)    Genel Kurulu

2)    Yönetim Kurulu

3)    Denetleme Kurulu

4)    Komite ve Çalışma Grupları

ŞUBE GENEL  KURULU

Madde 26. Şube Genel Kurulu, şubenin bulunduğu ilde kayıtlı asil üyelerden oluşur.

Her yıl Ekim ayının ilk yarısında, şubenin bulunduğu ilde önceden ilan edilen ve üyelere tebliğ  edilen yerde toplanır.

Şube Yönetim ve Denetleme Kurulları'nın gerekli gördüğü hallerde veya şubeye kayıtlı asil üyelerden beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplanır.

Şube Genel Kurulu toplantıya Şube Yönetim Kurulu tarafından çağrılır.

Şube Denetleme Kurulu'nun talebi veya şube asil üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine Şube Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurulu'nu bir ay içinde toplantıya çağıramazsa, Şube Denetleme Kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerine mahalli Sulh Hukuk Hakimi şube üyeleri arasından üç kişilik bir heyeti Şube Genel Kurulu'nu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

Dernek Tüzüğünün 12.maddesinde yer alan çağrı usulü, toplantının yeri, toplantının yapılış usulü ve seçim usulü, şube ve çalışma alanı kapsamında kalmak üzere Şube Genel Kurulları'nda da aynen uygulanır.

 

ŞUBE GENEL KURULU'NUN GÖREV VE YETKILERI

Madde 27. Aşağıda yazılı hususlar şube Genel Kurulu tarafından görüşülüp karara bağlanır.

1)     şube organlarının seçilmesi.

2)     şube Yönetim ve Denetleme Kurulları Raporlarının görüşülmesi, şube Yönetim Kurulu'nun ibra edilmesi.

3)     şube Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan Bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi.

4)     şubeye gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda şube Yönetim Kurulu'na yetki verilmesi.

5)     şube Yönetim Kurulu'nun verdiği üyelikten ihraç kararlarına yapılan itirazların tetkik edilerek karara bağlanması.

6)     Mevzuat ve dernek tüzüğünde, şube Genel Kurulu tarafından yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi.

7)     şubenin feshedilmesi.

ŞUBE YÖNETIM KURULU

Madde 28. Şube Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurulu tarafından iki yıl süre için gizli oyla seçilen beş asil ve beş yedek üyeden oluşur.

Seçilen Şube Yönetim Kurulu asil üyeleri toplantısında kendi aralarında görev bölümü yaparak bir başkan, bir başkan vekili ve bir sayman seçer.  Başkan ve başkan vekili, Şube Yönetim Kurulu seçiminde en çok oy alan iki kişi arasından, Sayman ise Şube Yönetim Kurulu asil üyeleri arasından seçilir.

Şube Yönetim Kurulu, asil üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ve en az ayda bir kez toplanır. Toplantıya başkan veya başkan vekilinin başkanlık etmesi zorunludur. Kararlar toplantıya katılan üyelerin çoğunluğu ile alınır. Yazılı mazeret belirtmeksizin üstüste üç toplantıya katılmayan üye, Şube Yönetim Kurulu kararı ile müstafi sayılır. Boşalan üyelikler sıra ile yedeklerden tamamlanır. Yedek üye yerini aldığı üyenin süresini tamamlar.

ŞUBE YÖNETIM KURULUNUN GÖREV VE YETKILERI

Madde 29. Şube Yönetim Kurulu yılda en az iki defa başkan veya başkan vekilinin daveti ve üyelerin ekseriyeti ile toplanır ve aşağıda yazılı hususlardaki gündem maddelerini karara bağlar.

1)     Şubeyi temsil etmek veya bu hususla kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek. Resmi organlar tarafından istenilen temsilciyi tayin etmek ve görevlendirmek.

2)     Dernek Yönetim Kurulu'nun kendisine verdiği görevleri yerine getirmek.

3)     Şubenin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Şube Genel Kuruluna sunmak.

4)     Türk vatandaşı olmayanların şube üyeliğine kabulü halinde bunları on gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine bildirmek.

5)     Dernek tüzüğünün ve mevzuatın Şube Yönetim Kurulu'na verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak. Gerektiğinde Şube Genel Kurulu'nu olağan veya olağanüstü toplantıya çağırmak. Şube çalışanlarını tayin etmek, terfi ettirmek, cezalandırmak veya hizmet akitlerini feshetmek.

6)     Şube faaliyetlerinin gerektirdiği iç tüzükleri uygulamaya koymak.

7)     Üyelik taahhütlerini yerine getirmeyen üyelerin dernekten ayrılmalarına karar vermek. Kararı Dernek Yönetim Kurulu'na bildirmek.

8)     Dernek Genel Kurulu ve Şube Genel Kurulu kararlarını tatbik etmek.

9)     Şube Genel Kurulu toplantı tutanakları ile birlikte onaylanmış şube bütçesi, bilanço, gelir gider çizelgeleri, denetim raporlarının bir kopyasını Dernek Yönetim Kurulu'na göndermek.

 

ŞUBE DENETLEME KURULU

Madde 30. Şube Genel Kurulu tarafından, asil üyeler arasından iki yıl süre için gizli oy ile üç asil, üç yedek üye olarak seçilir. Şube Genel Kurulu'nda en yüksek oy alan üye Denetleme Kurulu Başkanı olur.

ŞUBE DENETLEME KURULU'NUN GÖREV VE YETKILERI

Madde 31.

1)     Şube Genel Kurulu tarafından alınan kararların Şube Yönetim Kurulu tarafında uygulanıp uygulanmadığını, şube faaliyetlerinin mevzuat ve tüzük esaslarına göre yürütülüp yürütülmediğini Şube Genel Kurulu'na raporlamak.

2)     Şube işleri, muameleleri ve hesapları hakkında Şube Genel Kurulu'na rapor sunmak.

3)     Gereğinde Şube Genel Kurulu'nu olağanüstü toplantıya çağırmak.

Şube Denetleme Kurulu üyeleri tek tek veya heyet halinde her zaman şube defterlerini tetkik edebilirler.

Şube Yönetim Kurulu kendilerinden istenen belge, defter ve bilgileri Şube Denetleme Kurulu Üyeleri'nin tetkikine sunmakla yükümlüdür.

Şube Denetleme Kurulu görevini  altı ayı geçmeyen aralıklarla yapar. Sonuçları bir rapor halinde Şube Yönetim Kurulu'na ve toplantılarda Şube Genel Kurulu'na sunar.

ŞUBE KOMITE VE ÇALIŞMA GRUPLARI

Madde 32. Iç Tüzüğe uygun olarak kurulacak komite ve çalışma grupları, şube faaliyet alanlarında karşılaşılan sorunları çözümlemek, uygulamaları yaygınlaştırmak amacıyla kurulur.

ŞUBE ALT ORGANLARINA SEÇILENLERIN IDAREYE BILDIRILMESI

Madde 33. Şube Genel Kurulunu izleyen otuz gün içinde, yönetim kurulu ve denetleme kurulu ile derneğin diğer organlarına seçilen asıl ve yedek üyeleri mülki idare amirliğine bildirilir..

ŞUBELERIN TABI OLACAĞI HÜKÜMLER

Madde 34.

1)     Şubelere kayıtlı her asil üye Dernek Genel Kurulunda bir oy ile temsil edilir.

2)     Dernek üyeleri, üyeliklerini ikamet ettikleri illerde kurulan şubelere nakledebilir.

3)     Şube gelirlerinin dağılımı Dernek Iç Tüzüğü ile belirlenir.

V.  KISIM

MALİ HÜKÜMLER

DERNEĞİN  GELİRLERİ VE ÖDEME ŞEKLİ

Madde 35. Derneğin gelirleri şunlardır;

1)      Her üyeden bir defaya mahsus alınan ve on milyon lira giriş aidatı, Genel Kurul'un onaylayacağı yıllık bütçe ile saptanır,

2)      Yıllık aidat altı milyon lira  olup, Genel Kurul'un  onaylayacağı yıllık bütçe ile saptanır, yıllık peşin olarak  o takvim yılı içerisinde alınır. Gecikilen her ay için  6183 sayılı yasada öngörülen faiz oranları uygulanır.

3)      Derneğin amaç ve hizmetlerinin yerine getirilmesi için yapılacak harcamalara katılma payı,

4)      Üyelerin iş takibi hizmetlerinden alınacak  servis ücreti,

5)      Amaç ve hizmet konularını  gerçekleştirmek ve gelir temin elde etmek için kurduğu iktisadi işletmeler, ortaklıklar, vakıflar ve yardımlaşma          sandıklarından elde edilen gelirler,

6)      Kişilerin kendi isteği ile derneğe başvurarak       yaptıkları ayni ve nakdi yardım ve bağışlar,

7)      Dernek mamelekinden elde  edilecek gelirler,

8)      2860 Sayılı Yardım Toplama Kanunu hükümlerine uygun olarak, gelir elde etmek ve yardım toplamak amacıyla yapılan sergi, konferans, gezi, eğlence, balo, seminer, fuarlardan ve diğer konulardan elde edilen gelirler,

9)      Bankalarda açılan hesapların gelirleri,

10)   Diğer gelirlerden oluşur.  DERNEĞIN DEFTER VE EVRAKI

Madde 36. Dernek aşağıda yazılı defterleri tutar.

1)  Üye kayıt defteri; derneğe girenlerin kimlikleri, derneğe giriş tarihleri, aylık ve yıllık aidatlar bu deftere yazılır.

2)  Karar defteri; Yönetim Kurulları'nın kararları tarih ve numara sırası ile bu deftere yazılır ve kararların altı başkan ve üyelerce imzalanır.

3)  Gelen ve Giden Evrak defteri; Gelen ve giden evrak tarih ve numarası ile bu deftere kaydolunur. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalarında saklanır.

4)  Gelir ve Gider defteri; Dernek namına alınan bütün paraların alındıkları ve harcanan paraların verildikleri yerler, açık ve düzenli olarak bu defterde gösterilir.

5)  Alındı Belgesi Kayıt Defteri; alındı belgesi bu deftere işlenir.

6)  Demirbaş defteri; Derneğe ait Demirbaş eşyalar bu deftere işlenir. Bu maddede sayılan defterlerin noterden tasdikli olması zorunludur.

GELIR VE GIDERLERDE USUL

Madde 37. Dernek gelirleri, alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır. Bu belgeleri saklama süresi, özel kanunlarda gösterilen daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak üzere, beş yıldır. Dernek gelirleri için alındı belgesi olarak Maliye Bakanlığı'nca bastırılan alındılar kullanılır. Alındı belgesinde, ödeme ve bağışta bulunanın açık kimliği ve imzası bulunur. Maliye Bakanlığı'ndan alındı sağlanamazsa, Derneğin özel olarak bastıracağı ve en büyük mülki amir tarafından liste halinde tutanağa bağlanarak onaylanan alındılar kullanılabilir.

Bağış ve aidat toplayacak kişi veya kişileri, Dernek Yönetim Kurulu bir kararla belirler ve bu karar, o yerin en büyük mülki amirliğince tescil ettirilir.


VI.  KISIM

ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

DERNEĞIN IÇ DENETIMI

Madde 38. Derneğin iç denetimi, Dernekler Tüzüğü'ne göre Denetleme Kurulu tarafından gerçekleştirilir. Ancak Dernek Tüzüğü'nde "Dernek Tüzüğü'ne göre" hükmü getirilerek belirtilmiş olmakla birlikte yeteri kadar açıklık bulunmayan durumlarda bu eksikliği tamamlamak, üyelerle dernek organlarına tüm dernek faaliyetleri ile işlemlerinde yol göstermek ve yardımcı olmak amacıyla tek veya ayrı ayrı birim halinde Genel Kurul'un onayından geçirilmek suretiyle yürürlüğe konulacak yönetmelikler çıkarılabilir.

TÜZÜK DEĞIŞIKLIĞI

Madde 39. Tüzük hükümleri olağan ve olağanüstü toplantı gündemine konulması ve bunun  üyelere yazılı şekilde bildirilmesi koşulu ile Dernek Genel Kurulu tarafından değiştirilir.

Tüzük değişikliğinin görüşülebilmesi için, ilk toplantıya Dernek Genel Kurulu'na katılma hakkına sahip olan üyelerin en az üçte ikisinin katılması şarttır.

Birinci toplantıda çoğunluk elde edilemezse, ikinci defa toplanmak için bu tüzüğün onikinci maddesine göre üyeler toplantıya çağırılır. Bu çağrı üzerine toplanacak üye sayısı ne olursa olsun, tüzük değişikliği konusu görüşülebilir. Tüzük değişikliği hakkındaki kararlar, toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır.

FESIH VE TASFIYE

Madde 40.  Dernek Genel Kurulu her zaman Derneğin feshine karar verebilir. Fesih kararı alınabilmesi için, ilk toplantıya Dernek Genel Kurulu'na katılma hakkına sahip olan üyelerin en az üçte ikisinin katılması şarttır.

1)      Birinci toplantıda çoğunluk elde edilemezse, ikinci defa toplanmak için bu tüzüğün onikinci maddesine göre üyeler toplantıya çağrılır. Bu çağrı üzerine, toplanacak üye sayısı ne olursa olsun, fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar, toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır.

2)      Derneğin feshi, Yönetim Kurulu tarafından 5 gün içinde o yerin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilir.

3)      Dernek fesih olduktan sonra Derneğin bütün para ve malları benzer amaçlı başka bir teşekküle veya vakfa devrolunur.

4)      Tasfiye ve intikal, Hükümet Komiseri ve Maliye Temsilcisinin gözetiminde yapılır.

5)      Bu işlemlere fesih, infisah ve kapatılmanın kesinleştiği tarihten itibaren başlanır.

6)      Şube Genel Kurulu ve Dernek Yönetim Kurulu her zaman dernek şubesinin feshine karar verebilir.

Şube Genel Kurulu'nun fesih kararı alabilmesi için, ilk toplantıya Şube Genel Kurulu'na katılma hakkına sahip olan üyelerin en az üçte ikisinin katılması şarttır.

Birinci toplantıda çoğunluk elde edilemezse, ikinci defa toplanmak için bu tüzüğün onikinci maddesine göre üyeler toplantıya çağrılır. Bu çağrı üzerine, toplancak üye sayısı ne olursa olsun, fesih kararı görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Dernek Yönetim Kurulu'nun fesih kararı alabilmesi için, Dernek Yönetim Kurulu üyelerinin en az üçte ikisinin oyu gerekir.

Şube fesh olduktan sonra Şubenin bütün para ve malları dernek merkezine devrolunur.

Madde 41. Bu tüzükte açık hüküm bulunmayan durumlarda 5253 sayılı Dernekler Kanunu,4721 sayılı  Türk Medeni Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri  uygulanır.

Madde 42. Dernek, 5253 sayılı Dernekler Kanunu'nun 29 ve 30.maddesi ile diğer maddelerinde gösterilen faaliyetlerde bulunamaz

 

Madde 43. Derneğin Kurucu Üyelerinin Listesi :

 

	Adı Soyadı	Mesleği	Uğruğu
1.	Arzu MERCAN	Avukat, Patent-Marka Vekili	T.C.
2.	Apti YALTIRIK	Avukat, Patent-Marka Vekili	T.C.
3.	Eyyüp Sabri GÜLER	M.Müş., Patent-Marka Vekili	T.C.
4.	Ferit ERKEKLİ	Patent-Marka Vekili	T.C.
5.	Gürşen Mehmet SEVİNÇ	M.Müş., Patent-Marka Vekili	T.C.
6.	Hayriye DAVARCI	M.Müş., Patent-Marka Vekili	T.C.
7.	Himmet ÖZTÜRK	Patent -Marka Vekili	T.C.
8.	Hülya PEKŞİRİN	Avukat, Patent-Marka Vekili	T.C.
9	Nihat KAYA	Patent-Marka Vekili	T.C.
10.	Nuriye YAVAN	Patent -Marka Vekili	T.C.
11.	Sabri SONER	Avukat, Patent-Marka Vekili	T.C.
12.	Tuna YURTSEVEN	Patent-Marka Vekili	T.C.
13.	Vedat ÜNAL	Patent -Marka Vekili	T.C.
14.	Yenal ÖZSÜER	Avukat, Patent-Marka Vekili	T.C.
15.	Zafer Oğuz MOĞULKOÇ	Patent-Marka Vekili	T.C.